Indemnización por despido con sueldo de $ 550.000
Con un sueldo bruto de $ 550.000 y 5 años de antigüedad, la indemnización por antigüedad (art. 245) es de $ 2.750.000 y la liquidación total estimada ronda $ 4.584.367. Cargá tu fecha de ingreso abajo: el sueldo ya está puesto.
Cuánto es con $ 550.000, según tu antigüedad
Liquidación completa por despido sin causa (antigüedad art. 245, preaviso, integración del mes, SAC y vacaciones) con un sueldo bruto de $ 550.000:
| Antigüedad | Art. 245 | Total estimado |
|---|---|---|
| 1 año | $ 550.000 | $ 1.779.392 |
| 2 años | $ 1.100.000 | $ 2.329.392 |
| 3 años | $ 1.650.000 | $ 2.879.392 |
| 5 años | $ 2.750.000 | $ 4.584.367 |
| 10 años | $ 5.500.000 | $ 7.343.509 |
| 15 años | $ 8.250.000 | $ 10.093.509 |
| 20 años | $ 11.000.000 | $ 12.852.650 |
Estimación orientativa con un despido el 20/01/2026. Tu caso puede variar según el tope de convenio, las fechas exactas y los rubros adeudados.
Qué incluye esta liquidación
- Indemnización por antigüedad (art. 245): un sueldo bruto ($ 550.000) por año, con tope de convenio y piso del 67 % (Vizzoti).
- Preaviso (art. 232): $ 550.000 con hasta 5 años de antigüedad, $ 1.100.000 si supera los 5, si no te avisaron.
- Integración del mes de despido (art. 233) y días trabajados del mes: $ 18.333 por día.
- SAC proporcional y SAC sobre preaviso, integración y vacaciones.
- Vacaciones no gozadas proporcionales (art. 156): $ 22.000 por día de vacaciones.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto me corresponde de indemnización con un sueldo de $ 550.000?
Depende de tu antigüedad. La indemnización por antigüedad (art. 245 LCT) es de un sueldo bruto por año trabajado, contando la fracción mayor a 3 meses como un año más. Con un sueldo de $ 550.000 y 5 años de antigüedad, la indemnización por antigüedad es de $ 2.750.000, y la liquidación total (con preaviso, SAC, integración y vacaciones) ronda $ 4.584.367. Mirá la tabla por antigüedad para tu caso.
¿Entran el SAC y el preaviso en ese monto?
Sí. Además de la indemnización por antigüedad (art. 245), en un despido sin causa se suman la indemnización sustitutiva de preaviso (1 o 2 meses de sueldo según antigüedad), la integración del mes de despido, el SAC proporcional sobre cada rubro y las vacaciones no gozadas. Todos esos conceptos se calculan sobre tu sueldo bruto.
¿El sueldo de cálculo es bruto o neto?
Es bruto. La base del art. 245 es tu mejor remuneración mensual, normal y habitual en bruto (antes de descuentos), y excluye el SAC. Por eso esta página usa $ 550.000 bruto. La calculadora de esta página ya tiene ese sueldo cargado: sumá tu fecha de ingreso.
También te puede servir
Fuentes: Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (texto actualizado, InfoLEG), Fallo Vizzoti (CSJN, 2004), Ley 25.323· Actualizado: 8 de junio de 2026