Indemnización por despido según tu sueldo
Elegí tu sueldo bruto y mirá cuánto te corresponde por despido sin causa a distintas antigüedades, con la calculadora ya preparada con ese sueldo.
Sueldo bruto mensual
- $ 400.000
- $ 450.000
- $ 500.000
- $ 550.000
- $ 600.000
- $ 650.000
- $ 700.000
- $ 750.000
- $ 800.000
- $ 850.000
- $ 900.000
- $ 950.000
- $ 1.000.000
- $ 1.100.000
- $ 1.200.000
- $ 1.300.000
- $ 1.400.000
- $ 1.500.000
- $ 1.600.000
- $ 1.800.000
- $ 2.000.000
- $ 2.200.000
- $ 2.500.000
- $ 2.800.000
- $ 3.000.000
- $ 3.500.000
- $ 4.000.000
- $ 4.500.000
- $ 5.000.000
- $ 6.000.000
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Preguntas frecuentes
¿Qué se considera "mejor sueldo" para el cálculo?
La remuneración bruta mensual más alta, normal y habitual del último año (o del tiempo trabajado si es menor), incluyendo horas extras habituales, comisiones y premios. No incluye SAC ni vacaciones no gozadas.
¿Y si mi sueldo varía mucho mes a mes?
Para remuneraciones variables se suele tomar el promedio de los últimos 6 meses o del último año, según el caso y la jurisprudencia. Cargá en la calculadora el valor que corresponda a tu mejor mes normal y habitual.
¿Sirve si soy empleado de comercio o tengo convenio especial?
El cálculo es general (art. 245 LCT). Algunos convenios fijan un tope para la base del art. 245: si lo conocés, cargalo en «Tengo tope de convenio» y la calculadora aplica el tope y el piso Vizzoti.
¿La indemnización tiene tope?
Sí: el art. 245 limita la base a 3 veces el promedio de los sueldos del convenio. Pero el fallo Vizzoti (CSJN, 2004) fijó que ese tope no puede reducir tu mejor remuneración en más de un 33 %: la base nunca baja del 67 % de tu sueldo.