Mi Indemnización

Indemnización por despido con 5 años de antigüedad

Con 5 años de antigüedad y un sueldo bruto de $ 1.200.000, la indemnización por antigüedad (art. 245) es de $ 6.000.000 y la liquidación total estimada ronda $ 10.002.256. Cargá tu sueldo abajo: la antigüedad ya está puesta.

Fechas
Sueldo

El más alto, normal y habitual del último año, antes de descuentos.

Tengo tope de convenio (opcional)

3 veces el promedio de sueldos del CCT (lo publica el Ministerio de Trabajo). Si no lo sabés, dejalo vacío.

Tu situación
¿Te avisaron el despido con anticipación (preaviso)?
¿Qué es el preaviso?

Es el aviso anticipado del despido: 1 mes si tu antigüedad es de hasta 5 años y 2 meses si supera los 5. Si no te avisaron, te deben la indemnización sustitutiva de preaviso y la integración del mes. Elegí «Sí» solo si te avisaron en tiempo y forma.

¿Estabas registrado correctamente?
¿Qué cambia si estaba en negro?

Si la relación no estaba registrada o lo estaba mal (fecha de ingreso o sueldo menores a los reales), la multa del art. 1 de la Ley 25.323 duplica la indemnización por antigüedad. Para cobrarla hay que intimar y reclamar: consultá con un abogado laboralista.

Total estimado a cobrar

Completá la fecha de ingreso, la fecha de egreso y tu mejor sueldo para ver la liquidación.

Cálculo orientativo según la LCT y la reforma vigente. El monto final puede variar por convenio, topes y conceptos particulares. No reemplaza asesoramiento legal.

Cuánto es con 5 años, según tu sueldo

Liquidación completa por despido sin causa con 5 años de antigüedad (ingreso 10/01/2021, egreso 20/01/2026) para sueldos brutos de referencia:

Sueldo brutoArt. 245Total estimado
$ 800.000 $ 4.000.000 $ 6.668.170
$ 1.200.000 $ 6.000.000 $ 10.002.256
$ 2.000.000 $ 10.000.000 $ 16.670.426
$ 3.000.000 $ 15.000.000 $ 25.005.639

Estimación orientativa con sueldos de referencia (mediados de 2026). Incluye antigüedad (art. 245), preaviso, integración del mes, SAC y vacaciones. Tu caso puede variar según tope de convenio, fechas exactas y rubros adeudados. Tocá un sueldo para ver el desglose completo de ese caso.

Cómo se calcula con 5 años

  • Art. 245: 5 sueldos de tu mejor remuneración bruta (uno por año; si además tenés más de 3 meses de fracción, se suma otro).
  • Preaviso: 2 meses de sueldo si no te avisaron (antigüedad de más de 5 años), más su aguinaldo.
  • Vacaciones: con 5 años te corresponden 21 días corridos por año; se paga la parte proporcional no gozada.
  • Integración, días trabajados y SAC proporcional dependen del día del despido.
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Preguntas frecuentes

¿Cuánto es la indemnización por 5 años de antigüedad?
La indemnización por antigüedad (art. 245 LCT) es de un sueldo por año trabajado, contando la fracción mayor a 3 meses como un año más. Con 5 años y un sueldo bruto de $ 1.200.000, la indemnización por antigüedad es de $ 6.000.000, y la liquidación total (con preaviso, SAC e integración) ronda $ 10.002.256. Depende de tu mejor sueldo bruto: mirá la tabla por nivel salarial.
¿Qué rubros se suman además del art. 245?
En un despido sin causa, además de la indemnización por antigüedad (art. 245) se suman la indemnización sustitutiva de preaviso (con 5 años, 2 meses de sueldo), la integración del mes de despido, el SAC proporcional y las vacaciones no gozadas. Si la relación estaba mal registrada pueden corresponder multas (Ley 25.323).
¿El cálculo cambia según el sueldo?
Sí. La base del art. 245 es tu mejor remuneración mensual, normal y habitual (bruta). Por eso la tabla muestra la indemnización para distintos sueldos. Para tu caso exacto, cargá tu sueldo en la calculadora de esta página: ya tiene la antigüedad puesta.

Fuentes: Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (texto actualizado, InfoLEG), Fallo Vizzoti (CSJN, 2004), Ley 25.323· Actualizado: 8 de junio de 2026

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